월간HRD

한국HRD협회, 성과와 교육에 대한 새로운 프레임워크를 제시하는 '팀 OKR 설명회' 개최 - 일, 조직, 사람 중심 HRD 방향성 제시 한국HRD협회는 지난 6월 17일 '팀 OKR 하라'를 주제로 성과 중심 HRD의 방향을 제시하는 설명회를 개최했다. 발표는 고동록 한국HRD협회 HR ANALYTICS 연구원 원장이 맡았으며, 인간개발연구원의 조찬 세미나인 'HDI CEO 지혜산책'이 끝난 이후에 열렸다.고 원장은 "그간 HR 실무자들은 MBO, BSC, KPI와 같은 개념을 통해 성과관리를 진행해왔지만, 생각...
CJ대한통운, AI 빅데이터 전문가 양성 교육으로 구성원 전문역량 고도화 CJ대한통운이 지난 6월 7일 구성원 200여 명을 대상으로 인공지능(AI)·빅데이터 전문가 양성 과정을 운영한다고 밝혔다.교육과정은 플랫폼 기초과정, 데이터 분석 기본·심화 과정 등의 프로그램으로 구성했으며 이는 실무진의 디지털 역량을 적극 증진하겠다는 구상이다.교육 참가자들은 빅데이터 분석 플랫폼의 기본 개념과 이해, 기계학습(...
포스코, 국내 기업 최초 ESG 성과 데이터 공유하며 ESG 경영 선도 포스코가 지난 6월 5일 환경의 날을 맞아 ‘2020 기업시민보고서’를 발간했다. ‘2020 기업시민보고서’에는 환경보호를 위한 과제와 대응 전략 등이 정리되었으며,이를 통해 ESG경영을 중심으로 새로운 경영 모델을 강화하는 포스코의 의지가 돋보였다. 이에 최정우 회장은 “다가오는 대전환의 시대는 위기와 기회가 공존하는 급격한 변화...
SKT, 지식과 경험을 공유한 오픈 커뮤니티 채널 오픈 SK가 자사의 IT역량과 개발문화를 외부로 확장하고, 교류하고자 오픈 커뮤니티 ‘데보션(DEVOCEAN)’을 통해 자사 보유 정보통신기술(ICT) 역량을 공유한다. 지난 6월 14일 SK는 SK텔레콤, SK하이닉스, SK㈜C&C, SK브로드밴드, SK플래닛 등 SK ICT패밀리사 개발전문가들과 스타트업·대학 등 외부 개발자들의 소통과 기술 공유를 활성화하는 장을 마련하...
한국동서발전, 워크 다이어트로 조직혁신 추진 한국동서발전(이하 동서발전)이 지난 6월 16일 변화하는 경영환경의 신성장동력을 확보하기 위해 보텀업(상향식) 방식의 조직혁신에 나선다고 밝혔다.동서발전은 지난 6월 3일부터 중복되거나 불필요한 업무, 관행적·비효율적인 업무를 줄이는 워크 다이어트(Work Diet)를 시행하고 있다.이번 워크 다이어트는 전 구성원의 업무 수행방식에 상...

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[GLOBAL HRD] 글로벌 HRD 동향과 시사점 글로벌 HRD는 우리나라 HRD의 과거를 돌아보고, 현재를 진단하며, 미래를 가늠하는 바로미터로 기능해왔다. 그래서 그동안 수많은 HRD 관계자가 컨퍼런스에 참관하며 발표되는 사례를 분석 및 정리해서 그 결과물을 국내에 보고해왔다. 그러나 이제 우리나라 HRD의 수준은 글로벌 선진국과 비교해서 뒤지지 않으며, 오히려 앞서가는 부분도 많..

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