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종북 논란 여파, 국회의원 사상검증 필요, 68.3%
종북 논란의 여파로 국회의원 공천 과정에서 사상이나 이념을 검증해야 한다는 의견이 매우 높은 것으로 나타났다. tvN ‘’백지연의 끝장토론‘’이 여론조사 전문기관 리얼미터에 의뢰한 여론조사 결과, 응답자 중 68.3%가 사상 및 이념 문제를 국회의원 공천 심사에 포함시키는 것에 대해 찬성하는 것으로 나타나, 많은 국민들이 국회의원 사상검증의 필요성을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 반대의견은 18.3%에 불과했다. 지지정당별로는 통합진보당 지지층을 제외한 모든 정당의 지지층에서 사상 검증 필요 의견이 높게 나타났다. 새누리당 지지층은 80.3%로 가장 높았고, 민주당 지지층도 65.6%, 선진통일당 지지층도 63.2%가 사상검증 찬성 의견을 나타냈다. 반면 진보당 지지층은 18.6%만 찬성했고, 반대 의견이 70.3%로 크게 높았다. 한편 국회의원 제명 논란의 중심에 서있는 이석기, 김재연, 김형태, 문대성 의원의 제명 여부에 대한 질문에서는, ‘모두 제명해야 한다’는 의견이 55.8%로 가장 높게 나타났고, ‘이석기·김재연 당선자만 제명해야한다’ 15.6%, ‘김형태·문대성 당선자만 제명’ 의견이 9.2%로 나타났다. ‘모두 제명해서는 안된다’는 반대의견은 7.7%로 나타났다. 이번 조사는 5월 29일, 전국 19세 이상 유권자 700명을 대상으로 가구전화 RDD 자동응답 조사로 실시되었고 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ± 3.7%p였다./출처: 리얼미터
김승룡 기자
2012-06-04
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어릴적 트라우마와 우울증 상관관계 세계 첫 규명
어릴 적 정신적 충격(트라우마)을 경험한 사람이 성인이 된 뒤 우울증에 걸릴 확률이 더 높은 이유가 국내 연구진에 의해 세계에서 처음으로 규명됐다. 그동안 어린 시절 사고나 폭행, 방임, 성적 학대를 겪은 경우 성인기에 우울증 발병 확률이 그렇지 않은 사람에 비해 8~10배 정도 높다는 연구결과는 있었으나, 생리학적 원리에 대해서는 제대로 알려진 바가 없었다. 성균관의대 삼성서울병원 이동수·전홍진(정신건강의학과)·강은숙(진단검사의학과) 교수팀은 미국 하버드의대 MGH병원 미셜런 교수팀(정신과)과의 공동연구 결과를 (Impact Factor 3.827) 최근호에 발표했다. 이·전 교수팀에 따르면 정상인과 달리 트라우마를 가진 사람의 경우 뇌신경 손상을 치료해주는 뇌유래신경영양인자(Brain-derivated neurotrophic factor, 이하 BDNF)의 세포 내 이용에 문제가 있었다고 밝혔다. BDNF는 뇌에서 자연적으로 만들어지는 단백질로 중추신경계와 말초신경계 양쪽의 신경세포에 작용하며, 우울증과도 밀접한 관련성을 띄고 있는 것으로 알려져 있다. 이·전 교수팀은 우울증 환자의 BDNF의 혈중농도가 낮다는 점에 주목했다. 우울증 환자 105명과 정상인 50명을 대상으로 BDNF의 혈중농도를 검사한 뒤 트라우마와의 상관관계를 연구했다. 그 결과 트라우마를 가진 사람들에게서 BDNF가 인체 내에서 정상적으로 대사하지 못하고 있다는 사실을 밝혀냈다. 이·전 교수팀은 “트라우마가 깊은 사람은 혈소판에서 BDNF 수치가 정상인 보다 높았던 반면 우울증과 관련 깊은 스트레스 상황을 맞닥뜨렸을 때에는 오히려 혈중농도가 낮은 것으로 측정됐다”고 설명했다. 혈액의 주요 구성 물질인 혈소판 내에서는 BDNF의 농도는 높았지만 실제 혈액 내에서의 BDNF 농도는 낮았던 것이다. 즉, 우울증 환자의 경우 BDNF가 세포내에서 외부로 이동하는 경로에 문제가 생겼다는 의미로 해석할 수 있다. 이·전 교수팀은 “혈소판과 혈액 사이의 BDNF 농도 차이는 어릴 때 학대를 받은 경험이 많거나 충격이 클수록 더욱 두드러진다”고 설명했다. 우울증 발생 위험 … 성적학대·폭행·사고·정서적 학대 順 현재 의료계에서는 혈중 BDNF의 농도가 크게 떨어져 있는 경우 우울증에 걸릴 위험이 높고, 치료도 어려운 것으로 보고 있다. 바꿔말하면 BDNF 농도 변화가 왜 발생하는지를 알면 그에 따른 맞춤형 치료로 개발할 수도 있다는 의미다. 이·전 교수팀의 이번 연구 역시 난치성 우울증을 극복하는 길목에서 중요한 이정표를 세웠다. 유년기 동안 어떠한 경험을 겪었는지에 따라 혈중 BDNF의 농도가 확연한 차이를 보이고 있다는 사실을 확인했다. 이들 교수팀이 분석한 바에 의하면, 성적학대를 경험했던 우울증 환자가 BNDF를 활용하는 능력이 가장 떨어졌다. 성적학대를 받았던 환자의 경우 혈소판 내에 BDNF수치가 93.2pg/106platelets로 가장 높았던 반면 혈중 농도는 374.4pg/ml으로 다른 환자군에 비해 현저하게 낮았다. 이어 지속적 폭행을 당한 경우가 혈소판 내 수치 87.6pg/106platelets, 혈중 농도 394.2pg/ml으로 뒤를 이었으며, 생명을 위협받을 정도의 사고(교통사고 등), 폭언이나 방임과 같은 정서적 학대 순으로 나타났다. 트라우마가 우울증에 미치는 영향이 규명됨에 따라 앞으로 우울증과 관련한 생리학적 연구도 더욱 탄력을 받을 전망이다. 특히 심리적 치료 이외에도 약물적 치료가 잘 듣지 않던 난치성 우울증의 극복하는 것은 물론 개인별 맞춤치료를 실현하는 데도 상당한 역할을 할 것으로 기대된다. 전홍진 교수는 “어린 시절 트라우마를 겪은 환자는 우울증 치료가 어려웠다”면서 “그러나 이번에 난치성 우울증의 원인이 BDNF의 세포내 이용에 문제가 있다는 점을 밝혀냄으로써 우울증 치료에도 큰 도움이 될 것”이라고 말했다. 이어 전 교수는 “무엇보다 이번 연구를 통해 어린이들이 받은 정신적, 육체적 충격이 성인이 됐을 때 우울증을 일으키는 중요한 원인이라는 사실”이라며 “어린이들이 겪은 힘든 정신적 경험이 트라우마가 되지 않도록 부모와 사회의 각별한 관심이 필요하다”고 덧붙였다./출처: 삼성서울병원
김동국 기자
2012-06-04
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사과나무, 청해진함에 미니PC Cafe 구축
김동국 기자
2012-06-04
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한국지엠 쉐보레, 2013 더 퍼펙트 크루즈 출시
김동국 기자
2012-06-04
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인맥관리 필수조건 1위, 경조사
사회생활을 위해 인맥 관리가 필수로 꼽히는 세상이다. 든든한 ‘빽’이 있다면 모를까, 일반 직장인이라면 인맥을 쌓고 유지하기 위해 다양한 방법을 고민하게 된다. 실제로 인맥 관리를 위해 반드시 필요한 것은 ‘경조사 참석’이며, 직장인 10명 중 8명은 의무적으로 경조사에 참석하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,521명을 대상으로 ‘인맥 관리를 위해 반드시 해야 할 것’을 조사한 결과, 무려 80%(복수응답)가 ‘경조사 참석’을 선택했다. 다음으로 ‘술자리’(59.6%), ‘모임 참여’(56.1%), ‘전화 통화’(41.7%), ‘식사’(35.8%), ‘문자 메시지’(26.4%), ‘기념일 챙기기’(16.2%), ‘트위터 등 SNS 교류’(12.8%) 등이 있었다. 또, 직장인 79.1%는 인맥 관리를 위해 의무적으로 경조사에 참석한 경험이 있었다. ‘여성’(72.7%)보다는 ‘남성’(81.7%), ‘미혼’(74.2%)보다는 ‘기혼’(85.9%)이 의무적으로 참석한 경험이 많았다. 의무적으로 참석한 경조사로는 ‘결혼식’(86.9%, 복수응답)을 1순위로 꼽았고, ‘장례식’이 82.4%로 뒤를 이었다. 이밖에 ‘돌잔치’(43.1%), ‘창립, 개업식’(15.5%), ‘환갑, 칠순 잔치’(10.5%) 등이 있었다. 참석한 경조사의 대상은 주로 ‘회사 동료’(73.8%, 복수응답)와 ‘회사 상사’(71%)였다. 다음으로 ‘친구’(50%), ‘학교 선후배’(35.3%), ‘친척’(31.8%), ‘모임, 동호회 인맥’(31.4%), ‘회사 후배’(31.3%) 등의 순이었다. 이렇게 의무적으로 경조사에 참석한 이유로는 ‘인간관계의 기본이라서’(51.8%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘상대도 내 경조사에 참석했거나 할거라서’(49.6%), ‘안 가자니 마음에 걸려서’(49.4%), ‘안 가면 관계가 껄끄러워질 수 있어서’(45.5%) 등의 응답이 이어졌다. 그렇다면 직장인들은 경조사비로 얼마나 지출하며, 어떤 부담을 느끼고 있을까? 평균 경조사 참석 횟수는 한 달에 2회로, 한 번 참석할 때마다 평균 6만원을 지출하는 것으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ‘5만원’(70.1%), ‘10만원’(12.1%), ‘3만원 이하’(9.2%), ‘7만원’(6.1%) 등의 순이었다. 경조사비는 ‘친분의 정도’(73.9%, 복수응답), ‘다른 사람들이 내는 금액’(30.4%), ‘경제적 상황’(29.1%), ‘상대에게 받은 금액’(21.6%), ‘경조사의 종류’(19.1%) 등을 고려해 산정한다고 응답했다. 또한, 직장인 중 89%가 경조사 참석 시 부담을 느끼고 있었으며, 그 부담으로는 ‘경제적 부담’이 81.7%(복수응답)로 가장 많았고, ‘시간적 부담’은 46.1%, ‘심리적 부담’은 24.4%로 조사되었다./출처: 사람인HR
김승룡 기자
2012-06-04
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직장인, 회사 ○○때문에 다니기 싫다!
직장인들이 현 직장에 가장 불만족스러운 점은 ‘보상제도, 급여수준’이라는 조사결과가 나왔다. 연봉정보사이트 페이오픈(www.payopen.co.kr, 대표 최효진)은 한국리서치와 공동으로 만25~39세 직장인 500명을 대상으로 진행한 ‘직장 만족도’ 설문조사결과를 4일 발표하였다. 조사결과, 응답자의 31%만이 현 직장을 만족하면서 직장생활을 하고 있다고 답해 직장인 대부분은 만족스럽지 못한 직장생활을 하고 있는 것으로 나타났다. 현 직장이 만족스럽지 못한 이유로는 ‘보상, 급여수준이 불만족스러워서’란 응답이 56.1%로 가장 많았고 다음으로 ‘상사의 리더십이 좋지 않아서’(32.4%), ‘업무의 구분이 명확하지 않아서’(32.4%), ‘성과평가가 공정하지 않아서’(31.4%), ‘조직운영방식이 비 합리적이어서’(26.4%), ‘회사의 비전이 불확실해서’(24.3%), ‘인사체계가 잘 잡혀있지 않아서’(22.3%), ‘회사전략이 적절하지 않아서’(15.5%), ‘부서 내 갈등이 잦아서’(12.8%), ‘역량개발기회가 적어서’(10.8%) 순으로 조사되었다. 한편, 만족하는 이유는 ‘복리후생 및 근무환경이 좋아서’란 이유가 47.8%로 가장 많았고, ‘업무의 구분이 명확해서’(42.0%), ‘부서 내 갈등이 거의 없어서’(41.4%), ‘보상, 급여수준이 만족스러워서’(38.2%), ‘회사 비전이 명확해서’(22.9%), ‘역량개발기회가 많아서’(22.3%), ‘상사의 리더십이 좋아서’(20.4%), ‘성과평가가 공정해서’(12.1%), ‘조직운영방식이 합리적이어서’(11.5%), ‘회사전략이 적절해서’(9.6%), ‘인사체계가 잘 잡혀있어서’(6.4%) 등의 순으로 나타났다. 페이오픈 최효진 대표는 “설문조사결과 직장인들의 직장만족도에 가장 영향을 미치는 것은 급여수준, 복리후생 등 보상체계에 관한 것임을 알 수 있다”며, “다만, 금전적인 요소와 더불어 업무의 비전, 경영자의 리더십 등에도 신경을 써야 조직 만족도가 높아질 수 있다”고 조언했다./출처: 페이오픈
김동국 기자
2012-06-04
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서울시, 예비사회적기업 35개 지정 신규일자리 460개 제공
서울시가 2012년 1차 ‘예비사회적기업’ 35개와 ‘일자리창출사업기관’ 52개를 선정해 발표했다.서울시는 이번 ‘예비사회적기업’과 ‘일자리창출사업기관’ 선정을 통해 460개의 신규일자리를 창출하고, 이 일자리 중 50% 이상은 장애인과 저소득자, 여성가장 등 취약계층에 제공할 계획이라고 밝혔다. ‘사회적기업’이란 취약계층에게 일자리․사회서비스를 제공하고, 지역사회에 공헌하는 등의 사회적 목적을 추구하는 기업이며, ‘예비사회적기업’은 사회적기업의 대체적인 요건을 갖추고 있으나 수익구조 등 법상 인증요건의 일부를 충족하지 못하고 있는 기업을 서울시가 지정해 사회적기업으로 육성하는 기업을 말한다. ※ 2010년 ~ 2011년 지정한 서울형 사회적기업은 올해부터 신규모집을 중단하고, 2011년 고용노동부에서 자치단체로 위임된 예비사회적기업 지정업무로 일원화 ‘일자리창출사업기관’은 (예비)사회적기업 중 신규 일자리 창출계획이 있는 기업으로, 서울시는 취약계층에게 일자리와 사회서비스 제공을 확대하기 위해 일자리 창출시 인건비 등의 재정적인 지원을 해준다.이번 예비사회적기업 공모에는 총 167개 기업이 신청했으며 선정기업을 분야별로 살펴보면 ▴문화예술 ▴환경 등 기타 분야가 각각 16개, 사회복지분야가 3개였다. 선정된 기업을 살펴보면 ▴주민재능기부를 통한 주민평생교육서비스 및 선순환적 생활문화생태계 조성사업을 하는 ▴돌잔치․결혼 등 관혼상례의 합리적 비용절감과 기부문화를 확산하는 ▴지역사회 내 다문화가정․새터민․저소득청소년 등 취약 계층을 위한 멘토링과 진로․리더십교육업체 ▴로컬푸드 관련 친환경 도시농업 교육서비스업을 하는 ▴노후주택 집수리사업으로 취약계층 주거환경 개선 및 기술 교육․훈련 사업을 하는 등 다양하다. 서울시의 ‘예비사회적기업’으로 지정되면 일차로 (예비)사회적기업 일자리창출사업, 사업개발비지원사업 등의 재정지원사업 참여자격을 부여받고, 경쟁력을 보유한 ‘사회적기업’으로 성장․전환할 수 있도록 경영․세무․노무․마케팅 등의 컨설팅을 비롯해 공공기관 우선구매 등다양한 지원을 받을 수 있다.서울시는 하반기에도 지역문제를 해결하는 창의적 솔루션을 제공하는 기업을 ‘예비사회적기업’으로 지정할 예정이며, 향후 ‘사회적기업’에 대한 지원을 단편적인 인건비 지원에서 지속가능한 생태계 조성을 위한 자생력 확보로 방향을 전환해 지원 이후에도 지속적인 기업 성장을 도모할 계획이다.「(예비)사회적기업 일자리 창출사업」참여기업으로 선정되면, ‘예비사회적기업’은 최장 2년, ‘사회적기업’은 최장 3년간 신규채용인력에 대한 최저임금수준의 인건비와 사회보험료 일부를 지원받을 수 있다. 서울시는 지난 4월 3일~20일까지 예비사회적기업과 함께 일자리창출사업 참여기업을 모집했으며, 신청기업에 대해 ▴사업내용 우수성 ▴사업주체 견실성 ▴지속적 고용창출 가능성 ▴훈련계획의 충실성 등의 심사와 현장실사, 기관 대표 면담 등을 통해 최종 기관을 선정했다. 강병호 서울시 일자리정책관은 “예비사회적기업 지정 및 일자리창출 사업을 통해 취약계층에게 지속적이고 안정적인 일자리와 양질의 사회서비스를 제공하는 등 지역사회에 공헌하겠다”고 밝혔다.
김기재 기자
2012-06-04
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서울시, '14년까지 1만2천명 대학생 기숙사 확충
이성용 기자
2012-06-04
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민주통합당 초선 의원들 “밥해주러 군대에 갑니다."
민주통합당 초선의원 모임인 ‘초생달(초선의원 민생현장을 달려가다, 약칭 초생달)’은 호국보훈의 달인 6월의 첫 공식일정으로 국군 장병들의 국토방위 현장을 직접 방문해 장병들과 함께 시간을 보내고 식사를 직접 만들어 배식하는 시간을 가진다.이번 행사는 6월만 되면 관행적으로 이뤄지던 부대 방문 행사에서 벗어나 국군장병들의 생활 속으로 보다 밀접하게 접근해 그들의 삶을 들여다보고 고충을 청취하자는 취지에서 기획되었다. 따라서 부대 내 고급 지휘관들의 현황보고나 부대 시찰 등의 행사는 일체 배제된 채 진행된다.이번 행사에 참여하는 ‘초생달’ 의원들은 직접 마련한 앞치마를 두르고 바로 취사장으로 들어가 취사병들의 쌀씻기, 부식 준비 과정을 함께 하고, 배식작업도 함께 할 예정이다. 배식이 끝난 후에는 취사병들과 함께 식사를 한 후 설거지와 청소까지 모두 마치고 행사를 마무리할 예정이다.특히 이번 행사에서 눈에 띄는 점은 군생활 경험이 없는 여성의원들이 적극적으로 참여한다는 점이다. 초생달의 간사를 맡고 있는 진선미의원(비례)과 남윤인순(비례), 유은혜(일산동구), 인재근(도봉갑), 전정희(익산을), 최민희(비례) 의원 등은 일선 장병들이 생활하는 내무반과 취사장 직접 보고 체험하는 한편 밥짓기와 부식준비 과정에도 적극적으로 참여할 예정이다.같은 ‘초생달’ 회원으로 이번 행사를 주선한 예비역 대장(전 3군사령관) 출신의 백군기의원은 “지난 40년 동안 군복을 입고 군생활을 하면서 병사들에게 밥을 얻어먹기만 했지, 직접 밥을 해 준 것은 이번이 처음”이라면서 “이번 기회를 통해 짧은 시간이나마 의원들이 병영생활을 체험하면서 군에 대한 이해를 높이고, 병사들의 애로사항을 직접 들을 수 있는 좋은 기회가 될 것”이고, “이런 경험들이 밝고 건전한 병영문화를 만들기 위한 지원책 마련에도 상당한 도움이 될 것”이라고 밝혔다.‘초생달’의 이번 부대방문 행사는 6월 5일 경기도 파주 인근의 ○○부대에서 300여명의 병사들과 함께 진행될 예정이다. 참석하는 의원들은 김광진(비례), 김기식(비례), 남윤인순(비례), 백군기(비례), 유은혜(일산동구), 윤후덕(파주갑), 인재근(도봉갑), 전정희(비익산을), 정호준(중구), 진선미(비례), 진성준(비례), 최민희(비례), 홍종학(비례) 의원 등이다.이번 행사를 주관하는 ‘초생달(간사:진선미, 홍의락 의원)’은 국회의원의 의정활동이 원내에만 머무는 것이 아니라, 민생현장을 직접 방문하고 직접 국민들과 접촉하면서 보다 내실있고 현장감있는 생활정치의 모범을 만들어나가야 한다는 취지에서 만들어진 민주통합당 초선의원들의 자발적인 실천모임이다. 초생달 소속 의원들은 19대 국회 임기가 시작되기 전 이미 몇 차례의 준비모임을 가졌고, 지난 5월 23일 첫 공식일정으로 밀양송전탑 현장을 방문해 주민간담회와 현장방문행사를 진행한 바 있다. ‘초생달’은 앞으로도 정기적으로 민생현장을 방문하여 국민들의 애로사항을 청취하고 현장감있는 정책대안을 만들어갈 예정이고 현재 약 20여명의 의원이 적극적으로 활동 중이다.
한상일 기자
2012-06-04
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송하성 교수, ‘제8회 대한민국 교육혁신大賞’ 수상
김승룡 기자
2012-06-04