가족친화인증제도는 2007년 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」이 제정된 이후 매년 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 가족친화적 직장문화 조성을 위해 노력하는 기업·기관에 인증을 부여하는 제도다.

KIMST는 가족친화경영에 대한 기관장의 적극적인 의지로 주 2회 가족사랑의 날 실천, 일가정 양립에 대한 경영진 인식전환을 위한 경영진 대상 가족친화 직장교육, 임직원의 가정경제 안정성 확보를 위한 재무교육, 육아 및 자기계발을 위한 유연근무제도를 비롯해 여성 뿐만 아니라 남성 직원의 육아휴직도 적극 장려하는 등 실질적인 가족친화경영을 시행해왔다.

임광수 원장은 “직원들에 대한 지속적인 관심과 배려로 일과 가정생활이 조화롭게 균형을 이룰 수 있도록 근무환경을 개선하고, 실질적인 가족친화제도를 발굴하여 더욱 더 일하기 좋은 일터로 거듭나기 위해 노력하겠다”고 전했다.