서영학 여수시장 당선인이 22일 오전 여수시 근로자종합복지관 소회의실에서 열린 민선9기 인수위 양대노총 정책간담회에서 참석자들과 기념촬영을 하고 있다.(사진제공/여수시)[전남인터넷신문/안애영 기자]서영학 여수시장 당선인이 민선9기 출범을 앞두고 양대노총과 정책간담회를 열어 여수산단 위기와 고용불안, 노동자 안전 문제 등 지역 노동 현안을 논의했다.

서 당선인은 지난 22일 여수시 근로자종합복지관 소회의실에서 민선9기 인수위원회와 한국노총 여수지역지부, 민주노총 여수시지부, 여수산단 노동조합 관계자 등 50여 명이 참석한 가운데 노동정책 간담회를 개최했다.

노동계는 선거 기간에 이어 당선 이후에도 정책 간담회가 이어진 점에 의미를 부여하며 지속적인 소통과 협력을 기대한다고 밝혔다.

이날 간담회에서는 여수산단 산업전환에 따른 고용불안과 노동정책 전담체계 부재, 노동자 안전과 복지 문제 등이 주요 현안으로 논의됐다.

노동계는 노동정책 전담부서 신설 검토, 양대노총 정례 소통체계 구축, 노동상담소 등 중간지원기관 지원 확대, 노동자 복합문화센터 조기 추진, 화학사고 대응체계 강화, 화상전문치료센터 및 재활의료 기반 확충, 공무직 등 현장 노동자 처우 개선 등을 건의했다.

특히 참석자들은 산업전환 과정이 고용불안과 지역경제 침체로 이어지지 않도록 여수시와 중앙정부, 국회, 노동계가 함께 대응 체계를 마련해야 한다는 의견을 제시했다.

노동계 관계자는 “민선9기 출범을 앞두고 노동 현안과 정책 방향을 함께 논의할 수 있는 자리가 마련돼 뜻깊다”며 “현장의 목소리가 시정에 반영될 수 있도록 지속적인 정책 협의가 이어지길 기대한다”고 말했다.

서영학 당선인은 “노동계와 행정이 지역 문제의 해법을 함께 찾는 관계가 돼야 한다”며 “양대노총과 지속적으로 소통하면서 현안을 차근차근 해결해 나가겠다”고 말했다.