[전남인터넷신문/서성열 기자] 국가보훈부 광주지방보훈청(청장 정홍식)은 규제혁신 및 조직문화 개선의 일환으로 지난 10월 30일 리버스멘토링 프로그램을 운영하였다고 밝혔다.

이 날 리버스멘토링은 8‧9급 직원들이 멘토가 되어 기관장 등 간부급 공무원에게 시대변화에 따라 달라지고 있는 직장문화에 대한 젊은 직원들의 생각을 들려주며 서로를 이해하고 공감하는 시간을 가졌다.

또한, 조직문화 혁신을 위해 ‘작은 변화의 시작, 리더부터! 나부터!’ 라는 주제로 8계명을 선정해 간부급 직원들이 솔선수범하여 실천할 것을 다짐하였다.

광주지방보훈청에서는 직원 간 소통과 공감대 형성을 위한 다양한 프로그램 운영을 통해 규제혁신 및 적극행정 사업을 추진해 나갈 예정이다.