교육부와 전국 시도교육청은 ‘’2019학년도 공립유치원 교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획‘’을 9월 13일 각 시도교육청 홈페이지를 통해 확정?발표하였다.
 

오는 11월 10일(토), 각 시도교육청별로 치러질 2019학년도 공립유치원교사 임용시험 신규선발 규모는 1,018명으로, 지난 6월 사전예고 인원(499명)의 2배 수준이다.
   

※ 2019학년도 시도교육청별 선발인원, 1?2차 시험일정 등 구체적 내용은 해당 시도교육청(홈페이지)의 시행계획 공고(문) 참고  

< 2019학년도 시도별 공립유치원교사 임용(후보자 선정경쟁)시험 선발 인원 >
 

(’18. 9. 13. 10:00, 시도교육청 시행계획 공고 기준)

교육부는 유아교육의 국가 책임을 강화하고, 출발선 단계의 균등한 교육기회 보장을 위해 지난해부터 국공립유치원 확대와 유치원 정규교사 확충을 추진해 왔다.

최근 2년간 충원 규모는 총 2,478명으로, 이전 3년간 선발 인원*과 비교해도 442명이 많다. 
   

* ’14～’16 선발 인원 : 2,036명

특히, 지난해에는 유치원 교사 정원 800명을 추가 확보하여, 정원 부족으로 기간제 교사로 운영했던 유치원 학급의 정원 외 기간제 교사를 해소하는 등
  

※ 최근 5년간 선발인원 : (’13) 424명→ (’14) 659명→ (’15) 739명→ (’16) 638명→ (’17) 1,460명(정원 외 기간제 교사 해소를 위한 한시적 증원 800명 포함) 

 공립유치원 교사를 100% 정규교원 정원으로 확보하여 유아교육활동의 안정적 운영을 도모하였다.

설세훈 교육부 교육복지정책국장은 “정규교사의 확충으로 유아교육의 안정성이 담보되고, 유치원에 새로운 활력과 긍정적인 에너지가 넘쳐난다”라는 현장의 목소리를 전하며, “앞으로도 관계부처와 긴밀히 협력하고, 현장과 활발히 소통해서 유아가 행복하고, 학부모들이 믿고 보내는 유치원 교육 여건 조성을 위해 필요한 정책적 지원을 아끼지 않겠다.”라고 밝혔다.