장성군(군수 이청)에서는 새 정부의 정책기조와 192개의 국정과제를 이해하고 장성군에 맞는 과제별 대응전략을 세우기 위한 군 산하 공직자의 핵심역량강화 교육을 실시하고 있다.

지난 6월 23일 장성군 산하 공무원들을 대상으로 제1기 교육을 시작한 이후 오는 7월 15일까지 2박3일 일정으로 나주 증흥골드스파 리조트에서 실시되고 있다.

이번 교육은 정책 컨설팅의 전문기관인 한국생산성 본부에 위탁하여 ‘새 정부의 창의, 실용, 섬김의 정책기조와 국정과제‘를 중점적으로 교육하고 군민의 행복지수를 극대화하기 위한 ’행복 고객만들기‘, ’공직자 자기관리‘, ’장성군 변화 로드맵‘ 등 다양한 프로그램으로 운영한다.

특히, 새 정부의 국정철학과 실질적인 성과중시, 현실적인 적합성, 새로운 목표와 방법의 창안 등 창조적 실용주의의 행동규범을 집중적으로 교육, 이해하여 장성군에 맞는 대응전략을 세운다는 입장이다.

또한 교육을 이수한 후 사후 워크숍을 실시하고 군정에 반영하고 접목할 수 있는 정책과 아이디어를 발굴, 제출토록 하여 관행적이고 1회성으로 끝나기 쉬운 교육을 공직자의 자기학습과 계발의 기회로 활용하고 있다.

지난 23일, 교육현장을 찾은 이청 장성군수는 ‘새 정부의 철학’을 잘 이해하고 새로운 시대를 맞이하는 공직자의 마음가짐과 변화를 다짐하는 시간이 되기를 당부하면서 창의적인 아이디어 발굴과 자기계발로 군정발전을 이루자고 강조했다.