[전남인터넷신문](사)인재육성아카데미(이사장 강행옥)는 지난 7월 8일과 9일 무박 2일간 광주자동화설비마이스터고등학교 재학생 26명을 대상으로 2024 기업탐방형 일경험 프로그램을 운영했다고 밝혔다.

기후 위기 대응을 위한 온실가스 감축사업 등 탄소중립 사회로의 전환에 기여하는 한국환경공단 광주전남제주환경본부(박종호 본부장)와 연계하여 진행된 이번 프로그램은 첫날 취업 준비를 앞둔 광주자동화설비마이스터고등학교 학생들의 취업 역량 향상을 위한 ‘이미지클리닉’, ‘서류 & 면접 클리닉’ 프로그램을 진행하여 취업 준비에 대한 발판을 마련할 수 있는 기회를 제공했다.

이튿날 한국환경공단 광주전남제주환경본부에 방문한 참여자들을 위해 박종호 본부장의 인사말을 시작으로 인사담당자특강, 현직자멘토링 등 다양한 체험과 특강을 통해 공단 내 직무 및 채용 관련 실질적인 정보를 제공함으로써 학생들의 취업에 대한 의지를 북돋았다.

한국환경공단은 ‘자연과 사람의 지속 가능한 미래를 지키는 K-eco’라는 비전에 맞게 국민의 환경복지 실현을 위한 사회 공헌에 힘쓰고 있으며 2010년에 지속가능경영을 최초로 도입하여 전략을 수립하고 관련 성과 지표를 관리하고 있다. 이를 통해 지속가능경영 체계를 정착시키고, 2030년에는 지속가능경영 가치를 창출하는 기관으로 발전하겠다는 목표를 가지고 있다. 

이번 프로그램에 참여한 학생은 “위 프로그램을 통해 공단의 주요 직무 및 경영 목표를 세세하게 알아볼 수 있었고, 현직자멘토링 시간의 질의응답을 통해 필요한 정보를 많이 들을 수 있어 큰 동기부여가 되었으며 이 경험이 본인을 더 발전시킬 밑거름이 될 수 있을 것이라고 생각한다”라고 말했다. 

(사)인재육성아카데미는 현재 ‘프로젝트형 일경험 프로그램’을 함께 운영하고 있으며, 7월 2일 상반기 과정을 개시하여 사전직무교육 과정 진행 중에 있다.

이어 다가오는 8월 7일 청년장병 30명을 대상으로 기업탐방형 일경험 프로그램을 추가 운영할 예정이다.

추후 진행 예정인 프로그램에 대한 자세한 사항은 인재육성아카데미 홈페이지(https://www.mdsarang.com/)를 통해 확인이 가능하다.

문의) 인재육성아카데미(062-224-7733), 이메일 (m2247734@hanmail.net)