[전남인터넷신문/김동국 기자]최근 수시 채용 확대로 채용 건수가 늘어나고, 직무 및 조직 적합성 측정이 중요해짐에 따라 인적성 검사를 활용하고자 하는 기업들의 니즈도 커지고 있다. 

이런 추세에 맞춰 인적성 검사 서비스도 고객들의 요구에 맞춰 사용자 친화적인 모습으로 탈바꿈하고 있다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 ‘사람인 인적성 검사 서비스 페이지’를 대대적으로 개편했다고 밝혔다.

사람인HR 산하 ‘사람인 HR연구소’가 주도한 이번 개편은 사람인 인적성 검사를 이용하는 고객들의 만족도를 극대화하고, 새롭게 서비스를 접하는 신규 및 잠재 고객들이 보다 쉽게 인적성 검사를 이용할 수 있도록 하기 위해 서비스 기능과 디자인 측면에서 다양한 개선을 이뤘다.

먼저, 고객들은 서비스 페이지에서 별도의 회원가입이나 로그인 절차 없이도 자사에 필요한 최적의 인적성 검사를 빠르고 편리하게 이용할 수 있다. 해당 페이지에서는 ▲휴먼리스크 검사 ‘HRA(Human Risk Assessment)’ ▲글로벌 역량 검사도구 ‘GPT(Global Personality Test)’ ▲프리미엄 종합 인적성 검사 ‘F.I.T’ ▲사람인 HR연구소 인성검사 ‘S.A.T’ 등 사람인HR이 서비스하는 다양한 인적성 검사를 한 눈에 비교 가능하다. 또, 전문 컨설턴트의 실시간 상담서비스를 통해 보다 정교하게 각사의 채용 환경에 꼭 맞는 인적성 검사를 추천해주며, 자동화된 챗봇 답변도 운영해 편의성을 한층 높였다.

모든 검사들의 UX도 사용자 중심으로 개선했다. 일례로, ‘검사정보 더보기’ 기능을 탑재해 검사의 목적과 특장점을 상세히 안내하며, 결과지 샘플을 보여줘 인사담당자들이 신속하고 수월하게 개별 검사들의 특징을 이해하도록 돕는다.

이와 함께 사람인HR은 오는 8월 8일까지 인적성 검사 서비스 페이지 개편 기념 이벤트를 실시한다. 전문 컨설턴트 상담 서비스를 이용하는 기업은 사람인 인적성 검사를 경험해볼 수 있는 프리미엄 감사 체험쿠폰을 증정하며, 상품을 구매할 경우 하나의 상품을 무료로 추가 제공하는 1+1 혜택을 적용 받을 수 있다. 또, 개인 SNS에 해시태그와 함께 이벤트 페이지를 공유하고 응모하면 추첨을 통해 맥북 에어, 에어팟 프로, 스타벅스 기프티콘 등 총 103명에게 푸짐한 경품을 증정한다. 이외에도, 이벤트 기간 동안 ‘GPT’와 ‘HRA’를 무료로 체험 가능하다.

사람인 HR연구소의 최승철 소장은 “급변하는 채용 환경 속에서 각 산업 및 직무별 특성과 채용 목적, 제한된 예산 등 기업마다 천차만별인 인적성 검사 니즈에 맞춰 최적의 상품을 이용할 수 있도록 통합 서비스를 마련했다.”며 “글로벌 트렌드를 반영한 사람인 HR연구소의 기업 맞춤형 채용 서비스의 첫걸음을 내딛는 이번 개편을 발판으로 ‘기업 인재선발의 파트너’로서의 위상을 굳건히 할 것”이라고 밝혔다.

한편, 사람인HR 연구소는 최근 글로벌 시장 공략을 위해 글로벌 역량 검사 ‘GPT’의 중국어, 베트남어 버전과 휴먼 리스크 검사 ‘HRA’의 영어 버전도 출시한 바 있다.