이번회의는 현장출동 지령 단말기 시스템 개선 및 두드림 회의 우수 제안자 표창 등 제안에 대한 토론을 실시하였다.

두드림은 일을 시작하기에 앞서 “상대와 소통하기 위해 문을 두드린다. 는 의미이며, 직원환경개선 및 복지정책과 고충사항 등을 처리하기 위해 각 부서별 위원 7명으로 구성되어, 2016. 6월부터 직원소통의 문으로 활약하고 있다.

소방서 관계자는 “소통하고 배려하는 조직문화 개선을 위해 두드림 회의 제안내용을 적극 수용하여, 출근하고 싶은 직장을 만들어 가도록 노력해 나가겠다고 전했다.