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  • 기사등록 2021-07-20 13:23:50
  • 수정 2021-07-20 13:30:27
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HRD 부서는 급변하는 경영환경을 정확하게 분석해서 스킬 및 세대 변화와 함께 디지털 전환과 같은 이슈를 전략에 반영해야 한다.


지난 6월 30일 한국 HRD협회가 개최한 제384차 HRD포럼에서는 미래 HRD 동향과 전망을 분석하는 시간을 가졌다.


* 월간HRD』8월호에서는 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.

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