이번 워크숍은 취업 후까지 책임지는 새일센터의 사후관리사업으로 여성 중간관리자 역량강화를 위해 ‘여성리더로 가는 길’ 교육을 진행했다. 교육 내용은 ▲근로기준법과 인사관리 ▲직무 스트레스 관리와 조직 갈등 두 개 분야다.

강의에서는 오랜 강의 경력의 차남석 노무사가 계약서 작성법 등 근로기준법을 설명하고, 인사관리 실무에 실질적 도움이 되는 노무 관련 정보 등을 교육했다.

이어 최유진 스트레스 관리 전문강사가 직장생활에서 받는 스트레스의 관리와 조직 내 효율적 네트워킹 기법 등을 강의했다.

워크숍에 참석한 한 수강생은 “오늘 배운 내용이 직장에서 일하는 데 큰 도움이 될 것 같다”며 “앞으로 다시 기회가 있으면 프로그램에 참여하고 싶다”고 말했다.

화순군 관계자는 “앞으로도 다양한 프로그램을 마련해 경력단절 여성의 취업역량을 높이고, 취업 이후에도 직장에 잘 정착할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다.