기사 메일전송
광주시정 속으로 청년이 들어왔다! - 17일, ‘2015 청년 공감정책 성과 보고회’ 개최… 광주청년위원회 등 활동 …
  • 기사등록 2015-12-16 15:24:37
기사수정

[전남인터넷신문] 광주광역시는 지역 청년들의 시정 참여 기반을 마련한 ‘2015 청년 공감정책’ 성과 보고회를 17일 오후 7시 시청 1층 시민숲에서 개최한다.

 

청년 공감정책은 민선6기 전국 최초로 청년 전담부서를 신설한 시가 정책의 대상인 청년의 참여와 소통을 강화해 눈높이 정책을 수립하는 토대를 마련하기 위해 올 한해 주력한 ‘광주광역시 청년위원회’와 ‘청년의제 발굴을 위한 꿈꾸는 테이블’이다.

 

이 가운데 광주청년위원회는 취업난 등 어려운 현실 극복을 위해 개별적으로 흩어진 청년들이 직접 시정에 참여해 청년의 의견을 제안하고 수렴하면서 청년정책 수립의 당사자로 행정과 협의해가는 민·관 협치를 위해 구성됐다.

 

삶의 전 영역에 걸친 청년문제를 종합적으로 제시하기 위해 경제·일자리, 교육·진로, 문화·삶의질, 참여·소통 등 4개 분과를 운영해 총 37개의 주제를 도출했다. 이 중 광주시가 추진하는 내년도 청년사업으로 2건이 반영되는 성과를 거두었다.

※ 2016년도 반영 사업 : ‘빛가람 학점제 추진’ ‘청년상인 경연대회’

 

또한, 청년위원회가 직접 시의회에 제안해 ‘광주광역시 청년정책 기본조례’가 제정됐고, 청년이 주도하는 위원회로는 전국 최초 사례로 타 지자체의 벤치마킹이 잇따르고 있다.

 

‘청년의제 발굴을 위한 꿈꾸는 테이블’은 지역 청년들이 직접 모여 청년의제를 도출하고 정책에 반영하는 원탁토의로 지난 3월부터 격월로 모두 5차례 열렸다.

 

대학생, 취업준비생, 창업자, 활동가 등 20·30대 청년 100여 명이 매회 참여해 광주 청년들이 처한 현실을 스스로 진단한 후 청년을 위해 필요한 정책과 사업을 함께 찾아보고 시정에 반영하는 과정으로 진행됐다.

 

※ 1차 : “광주청년은 000이다” (‘15. 3. 27)

2차 : “상상하라! 광주청년” (‘15. 5. 29)

3차 : “광주청년 100개의 소원” (‘15. 7. 31)

4차 : “청년복지/청년문화를 말한다” (‘15. 10. 30)

5차 : “광주청년, 심장을 뛰게하라!” (‘15. 11. 27)

 

2차 테이블에서는 올해 시의 청년사업인 청년센터, 청년축제, 청년도전사업 프로그램으로 9건이 반영돼 직접 실행으로 이어지는 성과를 거뒀다.

 

3차 테이블에서는 윤장현 시장이 토의에서 제안된 내용을 현장에서 직접 검토하고 수용하기도 해 눈길을 끌었고 이 가운데 ‘청년문화인 할당’, ‘청년인턴’ 등 7건이 수용돼 추진 계획을 수립 중이다.

 

특히, 꿈꾸는 테이블의 기획부터 운영을 광주청년위원을 비롯해 지역 청년들이 주도하면서 시정의 주체로 성장하는 계기가 됐다.

 

광주청년위원회 정슬기 위원장(28)은 “올 한해 광주에서는 청년이 주인공이 됐다고 자부한다.”라며 “혼자 고민하지 않고 청년들이 모여서 함께 돌파구를 찾아갈 때 청년들이 원하는 정책을 만들어갈 수 있다.”라고 기대했다.

 

이정석 시 청년인재육성과장은 “지금까지 정책의 대상이 되지 못했던 청년들이 시정의 한복판으로 들어온 한해였다.”라며 “청년과 행정이 신뢰를 쌓아가면서 내년에는 본격적인 청년정책을 추진하겠다.”라고 말했다.

 

한편, 시는 올해 마련한 청년의 적극적인 참여 기반을 토대로 2016년에는 청년 경제·복지·문화·참여 등 종합적인 청년 정책 지원 체계를 마련할 예정이다.

0
기사수정

다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.

http://jnnews.co.kr/news/view.php?idx=154206
기자프로필
프로필이미지
나도 한마디
※ 로그인 후 의견을 등록하시면, 자신의 의견을 관리하실 수 있습니다. 0/1000
확대이미지 영역
  •  기사 이미지 [포토] '질서정연하게'…입장하는 8만 성도들
  •  기사 이미지 [포토] 청주교회 앞 열 맞춰있는 ‘8만’ 성도들
  •  기사 이미지 서구, 제26회 서창 만드리 풍년제
한국언론사협회 메인 왼쪽 1
모바일 버전 바로가기